第15章 欢迎你的加入[1/2页]

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    根据顾知瑾在问卷上的回答，荀郁又跟顾知瑾聊了一会。

    nbsp确定没有什么理念相悖等不可调和的大问题后，荀郁笑着说：“恭喜你通过面试，

    nbsp我们来聊聊工作时间还有工作待遇的事情吧！”

    nbsp“好的。”得知自己通过面试后，顾知瑾也是忍不住笑了出来。

    nbsp“你的试用期是三个月，工资我每个月给你开一万，等到你转正后会再提升，

    nbsp五险一金等也不会少了你的，工作时间是早九晚五，中午十二点到十四点是午休时间，

    nbsp周六、日双休，还有法定节假日，并且不提倡加班，

    nbsp如果因为特殊原因非得加班的话，那么加班会有三倍工资。”

    nbsp荀郁直接把自家老爹公司的制度给拿过来。

    nbsp根据他老爹的说法，没有必要让员工把精力消耗在多余的地方。

    nbsp有的地方总是让员工加班是因为活干不完吗？还是一定要提前把活干完？

    nbsp都不是！纯粹是资本家心态作祟，想着老子都出工资了，那么肯定要把钱给赚回来。

    nbsp于是开始想方设法压榨员工，觉得只有这样才是“勤俭持家”。

    nbsp在他老爹看来，这种做法不仅不通人情，还是最没有效率的。

    nbsp充足的休息，让员工的身心都维持在一个较为健康的水平，员工在上班时才更有状态。

    nbsp而游戏制作是一个十分看重员工状态的行业，不是说你死命加班就能够把游戏做好。

    nbsp有时候经常加班，导致大脑浑浑噩噩的，反倒容易出错，更难以想出好的点子。

    nbsp但如果员工状态良好，说不定起身上个厕所的功夫，就能点亮一个绝好的创意。

    nbsp而在听完荀郁的介绍后，顾知瑾反倒有些惊讶。

    nbsp她虽然算是一名自由职业者，但可是跟不少游戏公司的员工接触过的。

    nbsp哪怕是那些大游戏公司，加班也是家常便饭。

    nbsp有时候她半夜睡不着，打开窗户透透气时，都能看到远处某游戏公司的灯还都亮着。

    nbsp并且越是大游戏公司，加班的情况越是常见，也越是内卷。

    nbsp本以为荀郁的工作室刚刚起步，正是需要加班加点的时候，她都做好连续熬夜的准备了。

    nbsp某宝的购物车里还放满治疗因为熬夜导致的黑眼圈、皮肤粗糙等的东西。

    nbsp现在看起来好像是用不上了。

    nbsp还有薪资待遇方面，她虽然不怎么看重，但是荀郁竟然给她开出一个月一万。

    nbsp并且还是试用期！

    nbsp据她所知，她很多同学在开始工作后，实习期的工资总是被公司用各种理由压低。

    nbsp哪怕是她那高等学府的毕业生，试用期工资能有七、八千就算是不错的了。

    nbsp并且这工资还是在超一线城市，而风城这里只是一座小城市。

    nbsp很多风城的本地人还总是调侃他们自己是十八线城市，这里试用期工资能有五千都算高的。

    nbsp“荀宝不会是看上我，所以才给我这么高的工资吧？

    nbsp要真是这样的话，我可不能增加荀宝的负担！”

    nbsp想到这里，顾知瑾开口说：“荀设计师……嗯……老板……”

    nbsp荀郁笑着说：“你是倪斌介绍过来的，我们年纪又差不多，你直接叫我名字就行。”

    nbsp“喔……好！荀郁，这工资会不会太高了？”

    nbsp顾知瑾的问题反倒把荀郁给整无语了。

    nbsp开出比较高的薪资待遇，他也是跟自家老爹学的。

    nbsp很多公司一边压榨员工，还不愿意给员工更多的薪资待遇。

    nbsp员工在网上吐槽他们的时候，他们还十分不愿意，仿佛自己才是受害者。

    nbsp却不知道你要是工资多给一些的话，员工会有这么多抱怨吗？

    nbsp工资给得多一点，员工干活的时候也更有动力。

    nbsp并且工资上去了，员工为避免被淘汰后，找不到比现在更好的工作，也会更加地卖力。

    nbsp怎么到顾知瑾这边，还有觉得薪资待遇太高的啊？

    nbsp是他对盖亚星的打工人还不够了解吗？

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