第197集：竞赛筹备与宣传[2/2页]

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    ？你干了三十年，经验比谁都足。”

    nbsp“我这把年纪了，还能跟年轻人比？”老员工摇头，“再说，我也不懂什么评分标准。”

    nbsp“不懂没关系。”刘好仃笑着说，“我可以安排专人辅导，一对一教你怎么操作评分系统。”

    nbsp老员工抬起头，眼神有些迟疑：“真行？”

    nbsp“当然。”刘好仃点头，“只要你愿意试试，我就给你机会。”

    nbsp老员工沉默了一会儿，最终把通知单折好，放进了口袋。

    nbsp为了让更多人了解比赛内容，刘好仃决定开一场宣讲会。

    nbsp地点定在厂区多功能厅，时间是周三晚六点半。

    nbsp“这会不会太晚了？”小王问。

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    nbsp“不会。”刘好仃说，“下班后大家正好可以来听听，顺便吃点夜宵。”

    nbsp宣讲会当天，刘好仃提前半小时到场，调试投影仪、摆放资料、调整麦克风。他特意换上了干净的工作服，虽然不是西装革履，但也尽量让自己看起来精神一些。

    nbsp六点半，陆续有人进来。大部分是年轻人，也有一些抱着观望态度的老员工。

    nbsp刘好仃站上讲台，清了清嗓子：“各位同事，感谢大家今天抽空来听我说几句废话。”

    nbsp底下有人笑了。

    nbsp“我知道很多人对这次比赛有疑问，也有人觉得这是‘走过场。”刘好仃目光扫过全场，“但我只想说一句话——你们有没有想过，如果有一天，你们的孩子问你们：‘爸爸，你在玻璃厂最牛的地方是什么？你会怎么回答？”

    nbsp现场安静了几秒。

    nbsp“是‘我干了十几年吗？还是‘我拿过一次冠军？”

    nbsp他顿了顿，继续说道：“我不是要让大家争名夺利，而是想给你们一个机会，一个让别人记住你名字的机会。”

    nbsp说完，他打开了PPT，开始讲解比赛规则和评分细则。

    nbsp为了让内容更生动，他还请来了几位往届优秀员工，让他们分享自己的成长经历。

    nbsp其中一位老技工站起来，说：“我以前也觉得这些活动没啥意思，后来参加了一次培训，结果学到了新设备的操作技巧，升职加薪都是从那时候开始的。”

    nbsp他说完，底下响起一阵掌声。

    nbsp宣讲会快结束时，刘好仃播放了一段剪辑过的视频，里面是一些过往培训和比赛的画面。画面最后定格在一个曾经参赛的技工身上，他现在已经离职，去了别的城市发展。

    nbsp刘好仃看着屏幕，心里有些感慨。

    nbsp他知道，有些人也许这辈子都不会参加比赛，但他们至少会记得，自己曾有机会站在舞台上，被所有人看见。

    nbsp宣讲会结束后，报名登记台也在食堂门口搭了起来。

    nbsp刘好仃亲自坐镇，小王在一旁帮忙整理表格。为了吸引更多人报名，他们还在旁边摆了个小桌子，扫码报名就能送一个定制水杯。

    nbsp“杯子图案还没确定呢。”小王嘀咕。

    nbsp“不重要。”刘好仃说，“关键是让人扫码。”

    nbsp果然，不少人吃完饭路过，看到水杯就停下脚步。

    nbsp“扫码就能报名？”

    nbsp“是的。”

    nbsp“奖金真的有五千块？”

    nbsp“没错，一等奖五千元现金。”

    nbsp“那我也报一个试试。”

    nbsp队伍慢慢排了起来。

    nbsp刘好仃坐在桌后，看着一个个名字被填进表格，心里踏实了不少。

    nbsp他知道，这场竞赛才刚刚开始筹备，后面肯定还会遇到各种问题。但现在，至少已经有了一批愿意尝试的人。

    nbsp那天晚上，刘好仃回家的路上，手机震动了一下。

    nbsp是林婉秋发来的消息：“刘先生，关于竞赛中的设备操作模块，我有几个建议，不知是否方便明天详谈？”

    nbsp他盯着屏幕看了几秒，嘴角微微扬起。

    nbsp“明天再说吧。”他轻声说，关掉手机，抬头望向远处的夜空。

    nbsp星星不多，但有一盏灯，亮着。

    nbsp那是厂区的灯光，也是希望的起点。

    喜欢。

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