第273集:团队沟通加强[2/2页]
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; nbsp“不会吵。”刘好仃语气平稳,“每个匿名问题都会由监督小组评估,能解决的限期处理,不能马上解决的也要说明原因。而且,所有反馈都会归档,作为后续改进的参考。”
nbsp王师傅慢悠悠地咬着牙签:“听起来挺正式,可员工真信吗?”
nbsp“不信也没关系。”刘好仃说,“慢慢来,总会有人信。”
nbsp会议室一时安静下来,只有空调发出轻微的嗡鸣。
nbsp过了一会儿,小林翻开自己的笔记本,指着一页内容:“那这个‘轮值主持是怎么安排的?”
nbsp“轮流来。”刘好订指了指监督小组成员,“你们几个先带个头,后面可以让普通员工也试试。”
nbsp“也就是说,谁都有机会主持会议?”小林挑眉。
nbsp“没错。”刘好仃点头,“这不是管理层的事,是大家的事。”
nbsp老张忽然笑了:“听上去还挺民主。”
nbsp“咱这不是搞革命。”刘好仃也笑,“就是让大家都能说说话。”
nbsp会议结束后,刘好仃没急着回办公室,而是绕去了茶水间。
nbsp果然,王师傅和老张还在那儿,正低声说着什么。
nbsp“你说这玩意儿能撑多久?”王师傅的声音。
nbsp“我看最多一个月。”老张接话,“新鲜劲一过,谁还来提问题?”
nbsp刘好仃站在门口没进去,只是靠在墙上听了会儿,然后转身离开。
nbsp他知道,有些人就是这样,得亲眼看到变化才会信。
nbsp而他要做的,就是让他们看见。
nbsp回到办公室,桌上多了份新的草案修改建议,是小周写的,字迹潦草但内容清晰。
nbsp“建议增加一个‘每日一句话环节,每个人每天可以留下一句想说的话,放在公告栏一角。”
nbsp刘好仃看完,嘴角微微上扬。
nbsp他拿起笔,在草案第二页写下:
nbsp“新增每日留言角,鼓励表达、尊重沉默。”
nbsp傍晚下班前,他在公告栏前站了很久。
nbsp那张写着“本周五下午四点”的通知已经贴了好几天,纸边有些卷起,但他没有换。
nbsp风吹过来,纸片轻轻抖动,像是某个尚未完成的故事,正在等待下一个章节的到来。
nbsp他转身离开时,听到身后有工人走过,低声念了一句:
nbsp“开放交流会……听听也挺好。”
nbsp刘好仃没回头,嘴角却悄悄扬起。
nbsp他知道,改变,从来都不是一声惊雷,而是一阵微风,悄悄吹动每一片叶子。
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第273集:团队沟通加强[2/2页]
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