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第319集:持续优化实施[2/2页]

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    bsp;nbsp虽然小周已经提前和几家客户打了招呼,但真正落实到时间安排上,却发现大家都挺忙的。有的客户说要出差,有的客户说时间不合适,还有的客户干脆说:“我们买你们的产品,不是来帮你们质检的。”

    nbsp“理解理解。”小周一边打电话一边苦笑,“但你们要是不来,我们怎么知道你们到底想要什么颜色?”

    nbsp最终,小周决定调整策略。

    nbsp“我们不能强求客户来。”他在会上说,“但我们可以让他们来得轻松一点。比如,安排在他们来提货的时候顺便参与质检,或者给他们一点小礼品,作为感谢。”

    nbsp刘好仃点头:“这个思路对。我们不是要客户帮忙,是要让他们体验我们的用心。”

    nbsp于是,新的安排出炉了:客户可以在提货时参与质检流程,时间控制在半小时以内;完成质检后,会收到一份小礼品——定制的保温杯、公司纪念徽章,或者一张价值不高的优惠券。

    nbsp没想到,这个调整还真起了作用。

    nbsp“其实客户不是不愿意配合,”小周在电话里跟刘好仃说,“是他们觉得这事太麻烦,又不知道有什么好处。现在我们让他们来得轻松,还能拿点小礼物,他们反而愿意来了。”

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    nbsp“挺好。”刘好仃笑着说,“人心都是肉长的,咱们多走一步,别人自然也会多走半步。”

    nbsp会议室里,白板上已经写满了进度安排和待解决问题。

    nbsp“这周的任务,大家心里都有数了吧?”刘好仃环视一圈,语气轻松但坚定,“我们不是要一口气吃成胖子,而是要一口一口地吃,吃得稳、吃得准。”

    nbsp“刘哥,”小周忽然举手,“我有个问题。”

    nbsp“说。”

    nbsp“我们这优化,是不是得一直做下去?”

    nbsp刘好仃笑了,目光扫过每一个人。

    nbsp“当然。”他说,“优化不是一次性的任务,它应该变成我们工作的一部分。就像每天要吃饭一样,不能停。”

    nbsp阿梅点点头:“所以咱们说的每月复盘会,不是为了应付谁,而是为了让我们自己知道,我们到底进步了多少。”

    nbsp“那咱们什么时候开第一次复盘会?”小李问。

    nbsp“下个月第一个周五。”刘好仃已经在日历上标好了,“你们现在就开始准备,把这一个月的进展、问题、数据都整理好。”

    nbsp“那我得先学会怎么整理数据。”小李嘟囔了一句。

    nbsp“不会可以学。”刘好仃笑着拍了拍他的肩膀,“你不是一个人在战斗,咱们是一个团队。”

    nbsp阳光已经移到了会议室的另一侧,照在白板上,把那些写满字迹的区域映得发亮。

    nbsp刘好仃站在白板前,手里拿着马克笔,却没再写什么。他只是看着那些字,像是在看一段即将开始的旅程。

    nbsp“改变从来都不是一蹴而就的。”他轻声说,“但只要我们愿意去看、去听、去做,总会一点点进步。”

    nbsp窗外,生产线上的玻璃正一片片流转,反射出柔和的光泽。夕阳还没完全落下,天边还泛着淡淡的橘红,像是某种无声的鼓励。

    nbsp“下一步,该做什么了?”

    nbsp他问完这句话,转过身,看向会议室里的人。

    nbsp“刘哥,”小周忽然开口,“你说我们会不会哪天做出一款全世界都认可的玻璃?”

    nbsp刘好仃没有回答,只是轻轻拍了拍他的肩膀,嘴角扬起一个意味深长的笑容。

    nbsp窗外,最后一缕阳光恰好打在那块反光的玻璃上,闪了一下,又归于平静。

    喜欢。

第319集:持续优化实施[2/2页]

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