第371集：环保培训加强[2/2页]

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    p“很简单。”刘好仃拿起一张纸，“每天上班前五分钟，读一遍‘环保提醒；每次操作前，问自己一句‘这样做合规吗；遇到问题时，别急着动手，先确认流程。”

    nbsp“听起来挺简单。”那人点点头，“可真能坚持吗？”

    nbsp“能不能坚持，不是我说了算。”刘好仃看着他，“是你说了算。”

    nbsp说完，他转身在黑板上写下几个字：

    nbsp真正的改变，不是知道，而是做到。

    nbsp几天后，培训进入第二轮。

    nbsp这次不再是单纯讲故事，而是加入了一个新环节：模拟事故复盘。

    nbsp刘好仃请了几位曾经参与过事故处理的老工人，让他们还原当时的场景，其他人则分成小组讨论应对方案。

    nbsp一开始还有人笑：“这也太假了吧？”

    nbsp“假不假不重要。”刘好仃说，“重要的是你们有没有想过，万一这事发生在你身上，你会怎么处理。”

    nbsp于是，大家开始认真起来。

    nbsp有人提出疑问：“要是当时没人发现怎么办？”

    nbsp“那就是责任不明。”刘好仃立刻接话，“所以我们得建立一套追踪机制，确保每个环节都有人负责。”

    nbsp“那万一责任人不在呢？”

    nbsp“那就必须有人顶上。”刘好仃回答，“环保不是一个人的事，是所有人的事。”

    nbsp这句话说完，现场安静了一会儿。

    nbsp然后，有人说：“我以前总觉得环保就是上面的事，跟我没关系。”

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    nbsp“现在呢？”刘好仃问。

    nbsp“现在……”那人低头看了看手中的资料，“我觉得我也有责任。”

    nbsp刘好仃笑了。

    nbsp他知道，这不是一场演讲带来的改变，而是一次又一次真实的对话、一次次被戳中的痛点，慢慢累积起来的信任和认同。

    nbsp这才是真正的培训。

    nbsp不是教你怎么做，而是让你明白，为什么必须这么做。

    nbsp培训结束后，刘好仃回到办公室，打开电脑，准备整理下一轮计划。

    nbsp小王端着两杯茶进来，放在桌上。

    nbsp“你觉得这次有效果吗？”他问。

    nbsp刘好仃喝了口茶，想了想：“至少，有人开始愿意听了。”

    nbsp“还不够？”

    nbsp“当然不够。”刘好仃摇头，“但这一步，我们迈出去了。”

    nbsp他看了眼窗外，阳光正好，风不大，吹得厂区里的标语轻轻摇晃。

    nbsp“环保不是检查，是你我责任。”

    nbsp那行字，写得很大，也很清楚。

    nbsp刘好仃站起身，走到窗边。

    nbsp风吹进屋内，带着机油与玻璃碎屑混杂的气息。

    nbsp他深吸一口气，嘴角微微上扬。

    nbsp他知道，这只是开始。

    nbsp但他也相信，只要开始了，就不会停下来。

    nbsp他转过身，拿起笔，在笔记本上写下一行字：

    nbsp真正的改变，不是知道，而是做到。

    nbsp这句话被他圈了起来，旁边画了个小小的箭头，指向未来的方向。

    nbsp笔尖还未完全离开纸面，外面忽然传来一阵喧闹。

    nbsp“刘哥！刘哥！”有人在门口喊，“快来看看，他们在食堂吵起来了！”

    nbsp刘好仃眉头一挑，放下笔，大步走了出去。

    喜欢。

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