第378集:评估指标统一[2/2页]
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“咱们先做个简单的打分表,每个指标都有对应的观察点,比如员工适应度,可以从使用频率、提问次数、自主优化建议这三个方面来看。”
nbsp“听起来可行。”小王已经掏出笔记本开始整理,“我可以做一个电子表格,每周更新一次。”
nbsp“那就这么定了。”刘好仃拍了下手,“等试行一段时间,咱们再调整。”
nbsp屋外传来一阵敲击声,是车间那边在搬运设备。阳光照在白板上,反射出淡淡的光晕,把几个关键指标映得格外清晰:
nbsp数据准确性
nbsp操作效率
nbsp员工适应度(趋势)
nbsp系统稳定性
nbsp改进潜力
nbsp“还有那个‘预测性维护呢?”小王提醒。
nbsp“嗯。”刘好仃在“改进潜力”旁边加了个括号,里面写着:“含预测性维护模块测试表现”。
nbsp“这样一来,”他说,“咱们的评估体系就算初步搭起来了。”
nbsp屋子里响起一阵轻微的掌声,虽然不大,但挺真诚。
nbsp“下一步呢?”张工问。
nbsp“下一步就是试点。”刘好仃收起笔,“选两个班组,一个主攻数据准确性,一个侧重员工适应度,看看实际运行效果。”
nbsp“那我这边安排人手?”小王问。
nbsp“对,你负责协调。”刘好仃点头,“顺便联系供应商,让他们那边准备好测试版本。”
nbsp小王拿出手机,准备给MES那边发消息。
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nbsp“等等。”刘好仃突然拦住他,“别急着回,先把这个测试优先级列出来。”
nbsp“明白。”小王重新打开笔记本。
nbsp窗外的风轻轻吹过,卷起桌上的几页纸,像是为这场会议画上一个小小的句点。
nbsp“老师。”小王忽然抬头,“您觉得……这次咱们真的能找到那个‘合适的标准吗?”
nbsp刘好仃看着白板上的字,沉默了几秒,然后笑了笑。
nbsp“哪有什么绝对合适的标准。”他说,“只有不断调整的方向。”
nbsp他转身拉开窗帘,阳光一下子洒满整个屋子,照亮了墙上新贴的图表。
nbsp标题写着:
nbsp数字化转型评估体系草案(第一版)
nbsp下面列出的五个维度旁,多了一行小字:
nbsp注:本草案以“改进潜力”为核心导向,强调动态调整与持续优化
nbsp小王站在后排,看着那个标题,轻轻点了点头。
nbsp这时,他的手机震动了一下。
nbsp是MES供应商的消息:
nbsp“关于预测性维护模块的测试版本,我们明天可以远程演示。”
nbsp他没有立刻回复,而是看向刘好仃,对方正低头翻看一份报告,眉头微皱,像是已经想到了下一步的问题。
nbsp小王嘴角微微上扬,把手机放回口袋。
nbsp他轻轻拉上门,留下屋里一片安静而专注的氛围。
nbsp外面的阳光很好,车间里传来熟悉的机器声,像是某种节奏分明的鼓点。
nbsp而他们的脚步,也正在一步步向前。
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第378集:评估指标统一[2/2页]
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