第415集：塑造方案制定[2/2页]

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    nbsp;nbsp刘好仃笑了笑：“品牌不是非黑即白的选择题，而是一道综合应用题。”

    nbsp他把那张纸夹进笔记本，顺便扫了一眼封面——“XX玻璃厂”四个字赫然在目。他犹豫了一下，轻轻划去，旁边画了个问号。

    nbsp没人注意到这个小动作。

    nbsp“现在外在的东西有了框架，那内在怎么做？”质检部的老李终于开口，“我们怎么知道自己的行为是不是符合品牌形象？”

    nbsp这个问题让会议室陷入短暂沉默。

    nbsp“品牌不是贴墙上的口号。”刘好仃缓缓说道，“是我们每天做事的方式。”

    nbsp他顿了顿，举了个例子：“就像前几天你说的那个返修率低但满意度不高的事。不是我们做得不好，是客户没感受到我们在努力。”

    nbsp老李点点头：“所以关键不是做了什么，而是让人看见你在做。”

    nbsp“对。”刘好仃笑了，“所以我们得制定一套《岗位品牌行为指引》，让每个岗位都知道，怎样做才算是‘可靠‘专业‘有温度。”

    nbsp“听起来像是员工手册升级版。”小林笑着说。

    nbsp“差不多。”刘好仃点头，“但不只是规则，更是习惯。”

    nbsp他翻开笔记本，把“可靠nbsp=nbsp及时回复nbsp+nbsp主动沟通”这句话写了下来，然后抬头看了看窗外。

    nbsp阳光透过玻璃洒进来，照在每个人身上，暖洋洋的。

    nbsp“好了。”他合上笔记本，“接下来一个月，我们要完成三件事：第一，完善品牌核心价值体系；第二，确定视觉识别系统设计方案；第三，起草岗位品牌行为指引。”

    nbsp“明白。”众人齐声回应。

    nbsp“别急，稳着来。”刘好仃站起身，拍了拍桌子，“我们不是要一夜之间变成明星企业，而是要一步步建立起别人愿意记住的形象。”

    nbsp会议室里响起一阵掌声，不算热烈，但足够真诚。

    nbsp会议结束后，大家都陆续离开。

    nbsp刘好仃一个人坐在会议室里，手里拿着那份初步的品牌构想方案，眼神沉稳如水。

    nbsp他知道，真正的挑战才刚刚开始。

    nbsp但他也相信，只要迈出第一步，后面的路就不会那么难走。

    nbsp窗外，阳光依旧明媚，风轻轻地吹过玻璃窗，发出细微的嗡鸣。

    nbsp他低头翻看方案，目光落在那句“可靠nbsp=nbsp及时回复nbsp+nbsp主动沟通”上，嘴角微微上扬。

    nbsp这时，小林探头进来：“刘哥，咖啡角准备好了，要不要来一杯？”

    nbsp“不了。”他摇头，“我再坐一会儿。”

    nbsp小林点点头，轻轻带上门。

    nbsp会议室里只剩下翻页的声音，一页，两页，三页……

    nbsp阳光渐渐西斜，照在桌上的光斑慢慢变小。

    nbsp他停下翻页的手，望向窗外，轻声说了一句：

    nbsp“我们还没赢，只是刚找到对手是谁。”

    喜欢。

第415集：塑造方案制定[2/2页]

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