第455集：新挑战：团队建设[1/2页]

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    刘好仃走出会议室的时候，手里还捏着那张便签纸。阳光从走廊尽头的玻璃窗斜切进来，照得他手里的纸泛着微微的黄。他低头看了眼，纸上的字迹是阿芳写的，字迹工整，带着点倔强。

    nbsp“创意≠混乱。”

    nbsp他嘴角微微一翘，又叹了口气。

    nbsp会议室里刚结束的汇报，像是一场马拉松的终点，也像是另一段旅程的起点。团队在营销策略上取得了阶段性成果，但那种隐隐的不协调感却始终萦绕在刘好仃心头。尤其是阿芳和小林之间，一个喜欢逻辑清晰、步步为营，另一个则热衷跳跃式思维、灵感爆发，两人在几次讨论中都像是踩在了对方的节奏上，结果不是冷场就是争执。

    nbsp“得聊聊了。”他自言自语。

    nbsp回到办公区，阿芳正收拾东西准备下班，小林则还在电脑前噼里啪啦敲着键盘，嘴里还哼着不知名的调子。刘好仃走过去，敲了敲他的桌子：“小林，今天别加班了，咱们去吃个饭。”

    nbsp小林一愣，抬头看着刘好仃，眼睛里带着点疑惑：“啊？今天不是刚开完会吗？”

    nbsp“是啊，刚开完。”刘好仃笑了笑，“但有些事，得在饭桌上说。”

    nbsp阿芳也听到了，抬头看了他们一眼，没说话，但动作慢了下来。

    nbsp三人坐在厂区附近的一家小饭馆里，玻璃门上挂着“本店招牌菜：红烧豆腐煲”的牌子，已经有些褪色。店里人不多，只有两桌在低声聊天的工人，空气里飘着点酱油和辣椒的味道。

    nbsp“你们俩，最近是不是有点不对劲？”刘好仃夹了一筷子豆腐，语气轻松。

    nbsp阿芳低头扒饭，没吭声。小林则放下筷子，皱了皱眉：“刘哥，我真没想跟她对着干。”

    nbsp“我知道。”刘好仃点头，“但你们俩的风格确实差得有点远。一个喜欢按部就班，一个喜欢天马行空，这本来不是问题。问题是，你们没找到共频。”

    nbsp“共频？”小林挑眉。

    nbsp“就是节奏。”刘好仃用筷子点了点桌子，“就像两个人一起走路，你快一步，我慢一步，走着走着就不是一条道了。”

    nbsp阿芳终于开口：“我就是觉得，有些想法太跳脱了，根本没法落地。”

    nbsp小林立刻反驳：“可有时候，不跳出常规，就想不到新东西。”

    nbsp刘好仃看着他们你一句我一句地争起来，没打断，只是默默地喝了一口汤。

    nbsp等他们说完，他才缓缓开口：“你们说的都没错。但问题是，我们不是在比谁更对，而是在找一个能一起往前走的路。”

    nbsp他放下汤碗，看着两人：“你们有没有想过，其实你们俩的风格，是互补的？”

    nbsp阿芳愣了下，小林也愣了。

    nbsp“比如上回那个‘光影艺术墙的概念，阿芳整理了三个风格方向，小林又加了模块化的点子。如果没有阿芳的系统梳理，小林的创意可能就飘了；如果没有小林的突破性思维，阿芳的方向可能就太保守了。”

    nbsp他顿了顿，笑着补充：“你们不是对手，是队友。”

    nbsp饭桌上的气氛慢慢缓和了下来。

    nbsp小林挠了挠头：“那……我是不是有时候说话太冲了？”

    nbsp阿芳看了他一眼，轻声说：“你说话是挺冲的，但我也有点太较真。”

    nbsp刘好仃看着他们，心里松了口

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