第489集：本土化策略实施[2/2页]

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    nbsp“对。”刘好仃笑了，“做产品也一样，不是为了好看，而是为了让人舒服。”

    nbsp阿芳在设计稿上写下：“融合式原创，尊重传统，体现工艺。”

    nbsp“有人投诉了。”阿芳走进会议室时，脸色有些凝重，“中东那边，说我们用了宗教图案。”

    nbsp“什么图案？”刘好仃问。

    nbsp“是一个花纹，客户说在他们文化里，那是有特殊意义的。”阿芳把截图投影到屏幕上，“我们可能没意识到。”

    nbsp“有没有恶意？”刘好仃问。

    nbsp“没有。”阿芳摇头，“是无意的。”

    nbsp“那我们就道歉。”刘好仃说，“但不是因为做错了，而是因为我们愿意听。”

    nbsp“听？”赵哥皱眉。

    nbsp“对。”刘好仃点头，“走出去，不只是把话说出去，更要听清别人怎么说。”

    nbsp他拿起笔，在白板上写下：“文化顾问团”。

    nbsp“我们要找一些真正了解当地文化的人，一起把关。”他说，“不是我们闭门造车，而是开放共建。”

    nbsp小林立刻提议：“我们可以邀请海外合作方参与内容审核。”

    nbsp“对。”刘好仃点头，“不是我们单方面输出，而是双向理解。”

    nbsp阿芳在文档里加上备注：“建议设立‘文化大使角色，由具备跨文化背景的员工担任。”

    nbsp赵哥看着这一切，忽然说：“以前我以为，进厂就是干活儿，现在发现，干活儿也得讲文化。”

    nbsp“文化不是高大上的词。”刘好仃笑着说，“是我们怎么做事，怎么说话，怎么让人理解我们。”

    nbsp“那我们是不是得改改宣传语？”阿芳问。

    nbsp“不急。”刘好仃摇头，“先听他们怎么说，再改我们怎么表达。”

    nbsp会议室里安静了一会儿，只有键盘敲击的声音。

    nbsp阿芳忽然说：“我想到一个词——‘透明的力量。”

    nbsp“对。”刘好仃点头，“我们的做事方式，就是我们的文化。”

    nbsp他走到窗边，轻轻推开一扇窗，夜风扑面而来，远处的厂房灯火通明，像一片漂浮在夜色中的星海。

    nbsp“明天，还得继续改。”他说，“不是为了迎合，而是为了对话。”

    nbsp阿芳按下保存键，屏幕上跳出一行字：

    nbsp“LocalizationnbspDraftnbsp1nbsp–nbspInnbspProgress”

    nbsp她关掉电脑，深吸一口气。

    nbsp“走吧。”她说，“明天还得精神饱满。”

    nbsp刘好仃最后一个离开会议室，顺手关了灯。

    nbsp走廊尽头，月光透过窗户洒进来，照在墙上的标语上：

    nbsp“今天你微笑了吗？”

    nbsp他停下脚步，看了眼那行字，然后转身离去。

    nbsp身后，空无一人的会议室，只剩下屏幕上跳动的光标，像是等待被敲下的下一个字。

    喜欢。

第489集：本土化策略实施[2/2页]

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