第491集：新挑战：国际化人才储备[2/2页]

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    nbsp“还有。”刘好仃叫住她，“我们也要开始培训内部员工了。”

    nbsp“你是说英语？”阿芳问。

    nbsp“不光是英语。”刘好仃说，“是国际视野。我们要让一线员工也明白，他们做的每一块玻璃，不只是在深圳卖出去，也可能在巴黎、在柏林、在纽约。”

    nbsp阿芳看着他，忽然觉得这话说得挺燃的。

    nbsp“行，我回头就做培训计划。”她说完，起身离开办公室。

    nbsp刘好仃一个人坐在桌前，看着那份简历汇总，又翻回那句英文留言，用红笔圈了起来。

    nbsp他忽然想起昨天在车间，赵哥跟他说的一句话：“老李说他儿子在国外做翻译，要不要请他来给我们讲讲课？”

    nbsp那时候他只是点了点头，没说什么。现在想想，或许可以从这种“本地资源”开始，先让员工听得懂，再说得出口。

    nbsp他起身走到白板前，在“语言”“行业知识”“文化理解”下面又加了一行字：

    nbsp“人才储备，内外并行。”

    nbsp窗外，阳光正好，风吹过厂区，带着玻璃切割后的细碎味道。

    nbsp他回到座位上，拿起电话，拨通了人事部。

    nbsp“小张，安排个会议，我要谈谈人才的事。”

    nbsp电话那头应了一声，刘好仃挂了电话，靠在椅背上，望着天花板。

    nbsp玻璃再亮，也得有人擦。

    nbsp人擦亮了，玻璃才真正亮得起来。

    nbsp他拿起笔，在笔记本上写下：“国际化，不只是走出去，是让人听得懂我们。”

    nbsp阿芳推门进来，递给他一份新的报告，“刘哥，我把高校名单整理出来了。”

    nbsp刘好仃接过，翻开一看，上面密密麻麻列着十几所国外工程类高校的名字，旁边还标注了玻璃相关专业方向。

    nbsp“你这效率真快。”他笑了笑。

    nbsp“因为这事，我也觉得很重要。”阿芳说。

    nbsp“是啊。”刘好仃合上报告，“我们不是只靠玻璃说话，是靠人。”

    nbsp阿芳点头，“那我们接下来怎么做？”

    nbsp刘好仃看着窗外的厂区，阳光照在玻璃上，反射出一片光斑。

    nbsp他轻声说：“先让玻璃，听得懂人。”

    nbsp阿芳刚要开口，手机震动了一下。

    nbsp她低头看了一眼，脸色微变，“刘哥……猎头那边来消息了，说有个海外候选人主动联系，想了解咱们的技术岗位。”

    nbsp刘好仃的手指在桌面轻轻点了点，眼神却已经落在那份被红笔圈住的留言上——

    nbsp“Ifnbspwenbspcantnbspspeak,nbspthenbspglassnbspisnbspstillnbspdark.”

    nbsp他缓缓地，一字一句地说：

    nbsp“那就让他听听，我们怎么擦亮这块玻璃。”

    喜欢。

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