第519集：培养效果阶段评估[2/2页]

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    nbsp手机响了，是小张发来的消息：“刘哥，评估结果出来了。”

    nbsp刘好仃起身，拿着笔记本往外走。

    nbsp评估会议虽然结束了，但真正的考验才刚开始。

    nbsp他走出会议室，走廊里空荡荡的，只有脚步声在回响。

    nbsp“走，去车间看看。”他对迎面走来的小张说。

    nbsp“去车间？”小张一愣。

    nbsp“对。”刘好仃笑了笑，“得让他们知道，评估不是为了打分，是为了成长。”

    nbsp两人一路走到车间，阳光从高高的窗户照进来，照在玻璃上，折射出七彩的光。

    nbsp刘好仃站在车间门口，看着忙碌的员工，心里忽然有点感慨。

    nbsp他记得自己刚来的时候，也只是个普通工人，每天重复着一样的工作。可现在，他成了那个制定标准、评估能力的人。

    nbsp“刘哥，”小张轻声问，“你觉得，咱们这计划，真能成吗？”

    nbsp刘好仃没有立刻回答。

    nbsp他看着车间里忙碌的身影，阳光落在每个人身上，像是给每个人都镀上了一层金边。

    nbsp“不一定。”他终于开口，“但得有人先开始。”

    nbsp“开始之后呢？”

    nbsp“开始之后，就得坚持。”刘好仃笑了笑，“你看，我们连法国设计师都收到了，说明我们真的在被世界看见。”

    nbsp小张点点头，没再说话。

    nbsp车间里，机器轰鸣，玻璃在高温中成型，像一颗颗刚刚被种下的种子，等待发芽。

    nbsp刘好仃转身准备离开，却忽然被一名员工叫住。

    nbsp“刘哥！”

    nbsp他回头，是那个在模拟任务中表现亮眼的质检员。

    nbsp“怎么了？”

    nbsp“我想问问……”质检员有点紧张，“我能不能参加国际项目组？”

    nbsp刘好仃笑了：“你已经进名单了。”

    nbsp质检员愣了一下，随即露出一个灿烂的笑容。

    nbsp刘好仃拍拍他的肩膀：“好好干。”

    nbsp质检员用力点头，眼里闪着光。

    nbsp刘好仃转身，继续往外走。

    nbsp阳光依旧明亮，风吹得窗帘轻轻晃动，也吹动了他手中的评估报告。

    nbsp报告上，“国际化人才能力图谱”几个字，在阳光下微微发亮，像是被重新定义的价值。

    nbsp他合上报告，准备离开。

    nbsp但就在这时，小张忽然说：“刘哥，又有新消息。”

    nbsp刘好仃回过头，看着小张。

    nbsp小张的手机屏幕上，赫然显示着一句话：

    nbsp“HansnbspMüller申请了我们岗位。”

    喜欢。

第519集：培养效果阶段评估[2/2页]

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