第721集：国际人才竞争洞察[1/2页]

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    刘好仃把手机倒扣在桌上，屏幕朝下，像是怕那条菲律宾博主的视频链接再跳出来晃他眼睛。可嘴角还是没绷住，往上翘了那么一瞬。

    nbsp他没看地图，也没碰玻璃小样，而是打开抽屉，翻出一张皱巴巴的A4纸——是昨天培训部交上来的“跨文化沟通实训”初版课表。上面写着“第一课：如何用一杯茶，聊懂一盏灯”，底下还手绘了个茶杯，冒着歪歪扭扭的热气。

    nbsp他盯着那杯“茶”看了三秒，忽然起身，拎起保温杯去了会议室。

    nbsp门一推开，小林正用马克笔在白板上画世界地图，画到南美洲时笔尖卡住，墨水洇出一块像只迷路的企鹅。小李蹲在地上翻文件，头也不抬：“刘哥，简历又筛了一遍，那七个有海外背景的，三个已经接了别的offer。”

    nbsp“不意外。”刘好仃把保温杯放在会议桌中央，盖子拧开一条缝，热气笔直往上蹿，“XX照明那边动静不小吧？”

    nbsp小林点头：“刚查了，他们新推了个‘全球灯语计划，三年轮岗、带薪学语言、家属补贴全配齐。连实习生都包五星级酒店住宿。”

    nbsp“听起来像度假。”小李冷笑，“就是没提要摸玻璃。”

    nbsp刘好仃笑了：“他们招的是‘国际人，咱们要找的，是‘懂光的人。”他顿了顿，“但光有情怀，留不住人。得知道别人怎么抢，咱们才知道怎么守，怎么养。”

    nbsp他走到白板前，擦掉那只企鹅，写下三个字：看对手。

    nbsp“从今天起，咱们不光做灯，还得做回学生——去听听，别的厂是怎么把人‘哄走的。”

    nbsp小林举手：“那咱们去挖他们内部资料？黑客攻击那种？”

    nbsp“打住。”刘好仃笑出声，“是调研，不是卧底。网络公开信息、行业报告、猎头动态、校友人脉——能用的都用上。咱们不偷不抢，但得睁大眼睛。”

    nbsp小李翻开笔记本：“我认识个前同事，在XX照明海外部干过半年，要不要联系他喝杯咖啡？”

    nbsp“喝。”刘好仃点头，“顺便带上咱们新出的‘柔光数据手册，别空手。人情是人情，礼数是礼数。”

    nbsp会议散后，阳光斜切过走廊，照在人事小张抱着的一摞打印纸上。她脚步匆匆，纸页哗哗响，像一群受惊的鸽子。

    nbsp“刘哥！”她在办公室门口截住他，递上一份刚打印的PDF，“这是XX照明的招聘页，我扒了他们近三年的岗位变化，发现个事儿——他们招外语好的人，但最近半年，懂材料科学+会说小语种的岗位翻了三倍。”

    nbsp刘好仃接过纸，指尖划过一行数据：“越南语+光学工程？西班牙语+热工设计？”他挑眉，“这不是招销售，是建特种部队。”

    nbsp小张点头：“而且他们跟三所工科强校签了定向培养协议，大三就签合同，学费全包，毕业直接进核心项目组。”

    nbsp刘好仃沉默两秒，把纸轻轻放在桌上：“别人是种树乘凉，咱们是边找树苗，边挖坑。”

    nbsp下午三点，会议室重新聚齐。

    nbsp小林抱着笔记本电脑，投影一开，屏幕上跳出密密麻麻的表格：“我搜了五家主要对手的海外岗位，发现共性——高薪是基础，真正吸引人的，是‘成长路径可视化。”他点开一张图，“你看，从初级工程师到亚太区总监，每一步要学什么、考什么证、轮岗几次，清清楚楚。像游戏通关图。”

    nbsp小李补充：“咱们呢？‘好好干，会有前途——这话像不像小时候家长说的‘等你长大就懂了？”

    nbsp没人笑。空气静了两秒，刘好仃突然拍了下桌子：“那咱们就画张图。”

    nbsp所有人抬头。

    nbsp“既然别人有通关图，咱们也画一张。”他拿起马克笔，“不一定要一模一样，但得让人看得见未来。比如——一个实习生，从摸第一块玻璃开始，五年后能走到哪？是懂技术？懂审美？还是能站在巴黎展厅，告诉设计师‘这光为什么不能太冷？”

    nbsp小林眼睛亮了：“那咱们的图，是不是可以叫……‘光之路？”

    nbsp“别整虚的。”小

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