第377集：转型效果评估[2/2页]

天才一秒记住本站地址：[闪舞小说]https://m.35xsla.net最快更新！无广告！

    和了不少。

    nbsp“那问题来了，”生产部的李哥举手，“如果有些指标我们暂时测不出来呢？比如‘员工适应度这种看不见摸不着的东西。”

    nbsp“那就想办法让它看得见。”刘好仃拿起笔，在纸上画了个简单的图表，“我们可以做个调查问卷，或者观察他们使用系统的频率变化。”

    nbsp“那会不会太主观？”财务那边的人问。

    nbsp“主观也有主观的价值。”刘好仃笑着说，“咱们不是在做科研论文，是在做工厂改进。有时候，一个老师傅的一句‘好像比以前顺手了，比一堆数据更有说服力。”

    nbsp会议一直持续到中午，虽然还没得出明确结论，但至少大家有了方向。

    nbsp下午，刘好仃一个人坐在办公室里，翻着手里的资料。

    nbsp小王进来看了看他，轻声问：“老师，你觉得这次转型算成功了吗？”

    nbsp刘好仃没立刻回答，而是指了指电脑屏幕上的一个数字：“昨天设备异常次数比上周少了百分之十五。”

    nbsp“那是系统的作用。”小王说。

    nbsp“也是人的作用。”刘好仃抬头看了他一眼，“系统不会自己发现问题，是我们在用它发现问题。”

    nbsp小王若有所思地点点头。

    nbsp“其实啊，”刘好仃靠在椅子上，望着窗外的阳光，“评估这件事，最怕的就是非黑即白。你说转型成功了，那接下来干嘛？说失败了，那是不是就得停？”

    这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

    nbsp“那您的意思是……”

    nbsp“我的意思是，”刘好仃笑了笑，“我们要学会用‘进步这个词，而不是‘成败。”

    nbsp小王沉吟片刻，忽然说：“那要不要加一个指标？叫‘改进潜力？”

    nbsp“好主意。”刘好仃眼睛一亮，拿起笔就在本子上记下，“下一步，咱们就围绕这几个关键词，慢慢搭体系。”

    nbsp他合上笔记本，站起身，拉开窗帘。

    nbsp阳光洒进来，照在桌上的流程图上，原本杂乱的线条此刻竟显得格外清晰。

    nbsp“走吧。”他对小王说，“去吃午饭。”

    nbsp两人走出办公室时，身后墙上挂着一幅新贴的图表，标题写着：

    nbsp数字化转型初步评估维度草案

    nbsp下面有几个关键词：

    nbsp数据准确性

    nbsp操作效率

    nbsp员工适应度

    nbsp系统稳定性

    nbsp改进潜力

    nbsp图表右下角，有个小小的问号，旁边写着一行小字：

    nbsp预测性维护是否应纳入评估范围？

    nbsp刘好仃没看见那个问号，但他心里明白，这条路还远没到终点。

    nbsp而真正的评估，才刚刚开始。

    nbsp小王走在后面，回头看了一眼那幅图表，嘴角微微扬起。

    nbsp这时，手机震动了一下。

    nbsp他低头一看，是MES供应商发来的消息：

    nbsp“您上次提到的预警模块扩展功能，我们这边可以提供测试版本。”

    nbsp小王没有立刻回复，而是转头看向前面的刘好仃，脚步稳稳地向前走着。

    nbsp他收起手机，快步跟上。

    喜欢。

第377集：转型效果评估[2/2页]

『加入书签，方便阅读』